いざ！坪田先生セミナーへ！！

本社勤務の新入社員、りくです！
実は私も坪田先生のセミナーに参加させて頂いておりました！
熱い想いは、やはり早めに書き綴っておかなければ・・・（そう思いながら時間が経ちすぎてしまったのですが(-_-;)💦）

そんな今回はカフェチームの安原さんに負けじと、新入社員の目線でお届けできたらなと思います！

今回のセミナーのテーマは『あなたとあなたの仲間の底力を圧倒的に引き出す5つのポイント』ということで、相手の言葉の伝わり方、伝え方について深掘りしてお話して下さいました！　

私の中で面白いっ！と思った坪田先生による実践問題があるので、少しご紹介させてください！✨

突然ですが、下の画像をご覧ください！

さあっ！皆さんそれぞれお好きな数字を3つ思い浮かべてください！

皆さんが思い浮かべた3つの数字は何だったでしょうか・・・？？
ちなみに私は2，4，6を思い浮かべました。
この後、坪田先生にこのように言われたのです．．．

坪田先生「この中から選んでほしいとは言っていませんよ？？」

坪田先生はわざと誘導したとのことでしたが、ほとんどの人が画面上の数字から選んでいました。(私も勝手にこの中から選ぶものだと思い込んでしまいました…💦)

このことから言えることとは・・・
気づかぬうちに、勝手に枠組みを作ってしまうということです。

確かに100でも1000でも良かったわけで。。。
これは他の事にも言えるよな～と私も感じました💦
よく私も普通こうやろ！と思って普通を相手に押し付けてしまっていたんだな…と少し反省(-_-;)
そして、その普通って自分だけが定義している普通なのでは…?！

そして、話は変わるのですが、、
坪田先生著書「人間は9タイプ」の本で90問の診断テストをさせて頂きました！(誰が興味あるんや・・・💦と言われてしまいそうですが、私の結果をご紹介！笑)

この結果を踏まえると・・・
視野の狭さがあるとのことでした！ズバリ当たっている！！！

ここで、そうなのか～とそれだけで終わらせるのはもったいない！
セミナーで坪田先生が❝人間はメンタル9割❞というお話をしてくださったことを思い出しました。
人間はネガティブなことを考えると脳が機能しなくなるのだとか。
だからこそ、多面性を味わっていこう！とマインドを変換できるように練習していきたいなと思いました！

それが、坪田先生におっしゃって頂いたリフレーミング！！！
リフレーミングとは・・・今まで思い込んでいた考え方を別の視点から捉えなおすことです。

リフレーミングの練習をすれば人の多面性を味わうことができます。さっそくやってみましょう！
例えば。。。新しい仕事にチャレンジしてみて、何度かトライする中で、今回は上手くいかなかったけど、上手くいったときもあったな！全然できてないやん💦と思うには根拠がないのでは？と思えたら、また自信が戻ってくるかも！

視点を少し変えただけで、自分を否定せずに毎日をhappyに過ごせるのでは？！

今回、坪田先生にはこの短時間で、ここには書ききれない程の楽しさ、驚きと勉強をさせて頂きっぱなしの、スペシャルタイム(ご褒美？？)を味合わせて頂きました！


本当にありがとうございました😊